Als u recht hebt op een bijstandsuitkering, dan:

Uw verplichtingen bij een uitkering

U moet actief zoeken naar werk en aangeboden werk aanvaarden.

  • Zoek werk in uw eigen gemeente én daarbuiten.
  • U hebt een sollicitatieplicht. We verwachten dat u breed solliciteert, inclusief algemeen geaccepteerde banen zoals logistiek, productie, schoonmaak, winkelwerk, horeca, enzovoort. Ongeacht uw opleidingsniveau.
  • Schrijf u in bij een uitzendbureau als dat gevraagd wordt.
  • Wees bereid om maximaal 3 uur per dag te reizen voor werk.
  • Verhuis als dat nodig is om werk te vinden.
  • Zorg dat uw kleding, persoonlijke verzorging en gedrag geschikt zijn voor het vinden van werk.

Uitzonderingen:

  • Alleenstaande ouders die volledig zorgen voor kinderen tot 5 jaar kunnen vrijstelling vragen. U moet wel meewerken aan re-integratie.
  • Alleenstaande ouders met kinderen vanaf 5 jaar moeten kinderopvang regelen om aan hun werkplicht te voldoen. Lukt het niet om kinderopvang te vinden? Bespreek dit dan met uw werkconsulent.
  • Als u aantoonbaar volledig arbeidsongeschikt bent, hoeft u niet te werken.

U moet meewerken om weer aan het werk te gaan:

  • Houd u aan de afspraken die u met uw werkconsulent maakt.
  • Het deelnemen aan een re-integratietraject, bijvoorbeeld ‘Aan de Slag‘.
  • Houd uw vaardigheden op peil of leer nieuwe vaardigheden.
  • Werk met behoud van uw uitkering als dat nodig is.

Samenwerken met Weener XL
Werk mee als Weener XL dat vraagt. Dit kan een huisbezoek zijn of een onderzoek om uw recht op bijstand vast te stellen.

Indentificatie:
U moet kunnen bewijzen wie u bent met een geldig legitimatiebewijs.

Geef veranderingen in uw financiële, persoonlijke of woonsituatie direct door aan Weener XL. Bijvoorbeeld:

  • U gaat werken of krijgt inkomsten1.
  • U ontvangt een erfenis, prijs in een loterij of een gift2. U hoeft een gift niet altijd aan ons door te geven.3
  • U gaat studeren of vrijwilligerswerk doen. (Hiervoor hebt u toestemming nodig van uw werkconsulent omdat dit uw traject naar werk niet in de weg mag staan.)
  • U gaat verhuizen of uw leefsituatie verandert (samenwonen, scheiding, etc.).

Behandel medewerkers van Weener XL netjes en met respect. Ook als u het niet eens
bent met de verplichtingen.

Als u bijstand aanvraagt geldt een taaleis. Voldoende beheersing van de Nederlandse taal is een wettelijke verplichting. Is uw taalniveau onvoldoende? Dan moet u zich inspannen om dit te verbeteren.

U mag maximaal 28 dagen per jaar (inclusief weekenden) in het buitenland zijn met behoud van uw bijstandsuitkering. Overleg uw vakantiewens altijd van tevoren met uw werkconsulent. Weener XL beoordeelt of u met behoud van uw uitkering op vakantie mag en voor hoe lang.

Als u de hierboven genoemde verplichtingen niet nakomt, kunnen de volgende maatregelen worden genomen:

  • Uw uitkering kan verlaagd worden. Dit kan ook gebeuren als u medewerkers van Weener XL niet met respect behandelt.
  • Als u veranderingen niet doorgeeft en u daardoor ten onrechte te veel geld krijgt, moet u dit terug betalen. U kunt hiervoor ook een boete krijgen.

We kijken altijd naar uw persoonlijke situatie.

  • Als u vindt dat wij u niet goed behandelen, kunt u een klacht indienen.
  • Bent u het niet eens met een besluit van Weener XL? Dan kunt u bezwaar maken.

Traject ‘Aan de Slag’

Bij Weener XL zetten we het traject ‘Aan de Slag’ in voor mensen die een uitkering aanvragen:

  • U werkt 16 uur per week aan persoonlijke leerdoelen bij ‘Aan de Slag’.
  • U komt hiervoor gemiddeld 4 dagdelen per week naar onze locatie.

Als ‘Aan de Slag’ in uw situatie niet mogelijk is, wordt er een ander intensief traject afgesproken. U stelt samen met uw werkconsulent een plan van aanpak op. Hierin staan welke re-integratie-voorzieningen worden ingezet.

  1. Hebt u (wisselende) inkomsten? Meld deze dan via de maandelijkse inkomstenverklaring. Dit formulier ontvangt u automatisch per post als de gemeente op de hoogte is van uw (wisselende) inkomsten. Wilt u uw uitkering stop zetten? Neem dan contact op met uw Consulent Inkomen. ↩︎
  2. Een gift is iets wat u gratis krijgt. Dit kan geld zijn, maar ook iets anders. U krijgt het van iemand of van een organisatie die dat graag aan u wil geven. U hoeft er niets voor te doen, en u hoeft het ook niet terug te betalen. U krijgt bijvoorbeeld: een tas met boodschappen, geld als extraatje om de maand door te komen, een koelkast, wasmachine of fiets. ↩︎
  3. U hoeft een gift niet altijd aan ons door te geven. Krijgt u boodschappen van de Voedselbank? Of krijgt uw kind een gratis schoolmaaltijd? Dan hoeft u dat niet aan ons door te geven.
    Wanneer geeft u een gift wèl door?

    – U krijgt één keer een gift.
    Die hoeft u alleen aan ons door te geven als het een gift is van meer dan 600 euro.

    – U krijgt regelmatig een gift.
    Iemand betaalt bijvoorbeeld elke maand uw energiekosten of de zorgpremie. Geef dit dan aan ons door. U mag per jaar (januari tot en met december) 1200 euro aan giften ontvangen. Houd zelf bij welke giften u krijgt. Heeft u meer ontvangen? Dan kan dit gevolgen hebben voor uw uitkering.

    Wat zijn geen giften? Voorbeelden:
    – het winnen van een prijs in een loterij
    – partner- en/of kinderalimentatie
    – een erfenis
    – een vrijwilligersvergoeding
    – een schadevergoeding
    – bedragen waarvan u niet kunt laten zien dat het een gift is
    – geld dat u hebt gekregen voor werk, klusjes of een andere dienst

    U moet deze ontvangen bedragen wel zo snel mogelijk doorgeven aan de gemeente. Ze kunnen van invloed zijn op de hoogte van uw uitkering.
     
    Twijfelt u of iets een gift is? Neem dan contact met ons op. We gaan dan met u na of het een gift is.

    Hebt u een IOAW- of IOAZ-uitkering? Dan hoeft u giften niet aan ons door te geven. U mag deze altijd houden bovenop uw uitkering. ↩︎