Hoe werkt loonkostensubsidie?

Loonkostensubsidie (LKS) is voor de werkgever met werknemers die door ziekte of handicap minder dan het minimumloon kunnen verdienen. Weener XL compenseert de werkgever met LKS voor de lagere productiviteit van de werknemer, door het verschil tussen loonwaarde en wettelijk minimumloon te betalen. Hierdoor betaalt de werkgever alleen loon voor de werkelijke productiviteit.

De werkgever vraagt LKS aan binnen zes maanden na de start van het dienstverband. Na twee maanden dienstverband doet Weener XL een loonwaardemeting. Dit bepaalt de hoogte van de subsidie.

Aanvragen van LKS

U kunt LKS aanvragen voor een werknemer die voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • De werknemer woont in de gemeente ‘s-Hertogenbosch, én:
  • De werknemer staat (binnenkort) in het doelgroepregister, én:
  • De werknemer is nog geen zes maanden in dienst, én:
  • De werknemer is (waarschijnlijk) niet in staat om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen.

U kunt ook LKS aanvragen voor een werknemer die voldoet aan de voorwaarden hierboven én die in de zes maanden vóór de werknemer in dienst kwam praktijkonderwijs (PRO), voortgezet speciaal onderwijs (VSO) of een MBO-entree-opleiding volgde.

U kunt ook LKS aanvragen voor een werknemer die voldoet aan de voorwaarden hierboven én die een uitkering had op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAW.

Weener XL beoordeelt of de werknemer hoort tot de doelgroep LKS.

De subsidie vergoedt het verschil tussen de loonwaarde en het wettelijk minimumloon (WML) inclusief vakantietoeslag, naar rato van het aantal werkuren per week. De maximale subsidie is 70% van het WML. De werkgever ontvangt daarnaast 25% vergoeding voor werkgeverslasten. Weener XL bepaalt de loonwaarde na minimaal twee maanden werk. Als het cao-loon hoger is dan het WML, dan zijn de meerkosten voor rekening van de werkgever.

LKS geldt onbeperkt zolang het dienstverband loopt. Bij ziekte loopt de subsidie door. Weener XL beoordeelt de loonwaarde periodiek opnieuw. Zodra de loonwaarde 100% bereikt, stopt de subsidie, maar de werknemer blijft in het doelgroepregister.

Werkgever of werknemer vraagt LKS aan bij Weener XL via de knop hieronder. Aanvraag is mogelijk tot zes maanden na indiensttreding. Dan neemt Weener XL contact op om samen de mogelijkheden te bespreken.

Heeft u een vraag over loonkostensubsidie, neem dan contact op via 073 – 615 86 15 of via ons contactformulier.